Desenvolvimento de Lideranças

Desenvolvimento de Lideranças

Evolução na Carreira de Gestão

É um trabalho de desenvolvimento pessoal, para profissionais em cargos de gestão ou que almejam iniciar na jornada de liderança. Criado para ampliar as possibilidades de crescimento profissional.

O programa é montado de forma customizado para cada participante, dependendo dos objetivos e principais pontos de melhoria identificados.

As sessões englobam três frentes de desenvolvimento:

  1. Autoconhecimento
  2. Liderança – Ferramentas para solução de problemas organizacionais e gestão
  3. Inglês – Habilidade de comunicação em língua Inglesa
  • Essa formação traz como resultado uma liderança mais capacitada para gerenciar equipes de alto desempenho e obter os resultados pretendidos.
  • Entrega de um profissional mais valorizado no mercado, através de um método único e customizado para a carreira da pessoa.

  • Para quem o programa é indicado?

Profissionais em cargos de gestão (diretores, gerentes, chefes, supervisores, coordenadores, entre outros), que querem crescer profissionalmente. Pessoas que desejam se preparar para se tornar um gestor.

Quais os ganhos para quem faz?

  • Se tornar um líder capaz de transformar pessoas e organizações.
  • Ter clareza do seu propósito e objetivos profissionais.
  • Aprimorar o autoconhecimento e a confiança.
  • Ampliar as habilidades de comunicação em língua inglesa.
  • Ser um profissional mais valorizado no mercado.


  • Por que fazer o Programa Desenvolvimento de Lideranças?

  • Formação individualizada, específica para cada profissional (customizada)
  • Uma única formação contempla vários aspectos
  • Excelente custo-benefício
  • Pouco tempo para a capacitação

  • O que as pessoas acham do Programa?





    Disciplinas do Programa

    Autoconhecimento (10 horas de duração)

    Quando um líder se conhece e sabe seu propósito, conduz os liderados com empatia para atingir as suas metas, entregando com valor os resultados

  • Levantamento dos pontos positivos e dos pontos a desenvolver para uma liderança humanizada e de alta performance
  • Mapeamento das características comportamentais e competências necessárias para liderança
  • Identificação de crenças limitantes através de ferramenta de diagnóstico
  • Elaboração do seu propósito de vida e visão de médio prazo
  • Identificação e desenvolvimento de mudanças comportamentais e competências para aumentar a sua confiança e equilíbrio emocional
  • Aplicação de técnicas e ferramentas personalizadas para a realização de mudanças comportamentais
  • Como se preparar psicologicamente para uma entrevista de emprego


  • Técnicas de Liderança (10 horas de duração)
  • O pensamento racional e o pensamento emocional
  • Inovação e Criatividade
  • Modelos para solução de problemas organizacionais
  • Como gerenciar Projetos Lean Six Sigma e o modelo DMAIC
  • Como gerenciar Conceitos Lean Thinking (O Pensamento Enxuto)
  • Habilidades de Liderança
  • Tipos Psicológicos da Personalidade
  • Tipos de comportamento para entender como as pessoas agem
  • Os 4 lados da comunicação: foco emocional
  • Comunicação empresarial


  • Comunicação em inglês (10 horas de duração)
  • Comunicação em língua inglesa focada em negócios.
  • Adquirir conhecimentos linguísticos para se comunicar na sua área de atuação.
  • Estudo e preparação de todas as etapas envolvidas em um processo seletivo.
  • Desenvolver confiança na comunicação para perder o medo de falar inglês.
  • Análise do nível de língua inglesa.
  • Partindo do conhecimento de língua do profissional, ampliar a sua capacidade de comunicação em língua inglesa.
  • Tudo isso em uma única capacitação individualizada (customizada), de curta duração, realizada por uma mesma instituição e de custo acessível!

    Conheça os Mentores do Programa

    Eng Msc Rosely Bacellar (ver CV) -Pós-Graduada em Psicanálise Clínica pela FAATESP
    -Especialização em Tratamento Clínico com uso de métodos de Acesso Direto ao Inconsciente
    -Formação como Coach com realização de Processo de Coaching Prático e Supervisionado pela Wilson Cerqueira Consultores Associados
    -Especialização em Psicanálise Clínica pelo Centro de Estudos em Psicanálise Clinica WCCA
    -Formação de gestores - LeaD Program / Campinas
    -Desenvolvimento da Liderança pela Adigo Consultoria
    -Mestra em Gestão da Qualidade Total pela Unicamp
    -Engenheira Mecânica graduado pelo IEEP / São Paulo
    -Black Belt e Champion da Metodologia Seis Sigma pela Unicamp
    -Lean six Sigma Logistics pela Saint Louis University
    -Atendimento em consultório particular como Psicanalista Clínica realizando atendimentos a adolescentes, adultos e terceira idade nos mais diversos sofrimentos psíquicos há 8 anos
    -Realização de diversos processos de coaching pessoal, financeiro, profissional, para gestão, de mudança de carreira e de casal há 6 anos
    -Responsável pela Divisão de Negócios da Bacellar Treinamentos de Desenvolvimento Pessoal e Comportamental. Essa Divisão compreende as áreas de Psicanálise, Coaching e Liderança. Foram realizadas Essa Divisão compreende as áreas de Psicanálise, Coaching e Liderança. Foram realizadas 17.980 horas de atendimentos horas de atendimentos
    -Experiência de mais de 25 anos em indústrias, ocupando cargos de gestão e atuando nas áreas da Qualidade, Produção, Logística e de Projetos de melhoria Lean Seis Sigma

    “Após 25 anos atuando como executiva de indústrias multinacionais, vivenciei o stress e a vontade de iniciar um novo trabalho na minha trajetória. Como mulher em uma área predominantemente masculina, venci muitas barreiras e isso me acrescentou muitos aprendizados. Nas minhas reflexões, com a vontade de mudar a realidade de outras pessoas e utilizando a minha experiência de vida, encontrei na psicanálise a minha verdadeira vocação.”

    Eng Msc° Luiz Ribeiro Bacellar (ver CV) -PSC – Professional & Self Coaching – IBC Instituto Brasileiro de Coaching
    -Mestre em Gestão da Qualidade Total pela Unicamp / Campinas
    -Engenheiro de Produção Mecânica graduado pelo IEEP / São Paulo
    -Formação de gestores - LeaD Program - Bosch / Campinas
    -Programa Gestão de Negócios – Fundação Dom Cabral / Campinas
    -Master Black Belt Lean Six Sigma (Bosch / ASI Consulting Group – Curso realizado em Detroit / USA)
    -Black Belt e Champion Lean Six Sigma (Unicamp)
    -Responsável direto pela Formação e Certificação de 6 Master Black Belts, 104 Black Belts, 547 Green Belts, 371 Yellow Belts, 1.632 White Belts e 79 Champions
    -Participação em 283 Projetos Lean Six Sigma e Design For Lean Six Sigma, obtendo ganhos de mais de US$ 549 Milhões por ano
    -Especialista em ferramentas para melhoria da qualidade, aumento de produtividade, lean manufacturing, redução de custos operacionais e desenvolvimento de lideranças. Atuando nas áreas da Qualidade, Produção, Logística, Engenharia de Manufatura, Engenharia de Desenvolvimento de Produtos, Desenvolvimento de Fornecedores e Treinamentos

    Experiência de mais de 25 anos em indústrias, ocupando cargos de gestão e atuando em diversas áreas utilizando metodologias para melhoria da qualidade, aumento de produtividade, lean six sigma e desenvolvimento de lideranças. Percebi a importância dessas metodologias para melhorar a performance dos times de trabalho dentro das empresas e quis me dedicar a formar pessoas para que estas pudessem melhorar seus ambientes empresariais.

    Professora Ana Paula Strauss Bacellar

    Formação em Letras pela Universidade de São Paulo (USP) com pós-graduação em Ensino de Língua Inglesa pela Universidade Estadual do Ceará (UECE). Experiência com ensino de inglês em escolas (educação infantil, ensino fundamental e ensino médio), empresas, escolas de idioma e aulas particulares. Como visão de mundo, acredito que a educação pública de qualidade pode salvar vidas, dessa forma, atuo na educação básica há 8 anos. Formada também em pedagogia e observando as aprendizagens no ambiente escolar, acredito que cada aluno é único e por isso, sou cada vez mais entusiasta de uma educação que pense e construa um ensino mais personalizado para cada um. Ao empoderar os alunos enquanto indivíduos, formam um coletivo diverso, com o qual podemos aprender, refletir e transformar o universo ao nosso redor. Seja na sala de aula, em uma empresa, no condomínio, no bairro. Todos temos algo para ensinar e para aprender todos os dias.


    Atinja todo o seu potencial e transforme sua trajetória profissional!



    Agende um Horário Gratuito para saber mais sobre a metodologia e tirar suas dúvidas:


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